Как уже говорилось ранее, существует целый класс психологических атак, целью которых является получение выгоды., например, продажа чего – либо, вовлечение в некоторую организацию, склонение к определённому виду деятельности.. В последнее время эти всё чаще достигаются с использованием методов психологической манипуляции, а иногда даже техник частичного зомбирования, поэтому актуальным становится вопрос о максимально эффективной защите своей целостности от подобного рода посягательств. Учитывая сложность вопроса , мы не будем здесь касаться философских, психологических и экономических аспектов существования описанных организаций, а рассмотрим только некоторые прикладные техники. Для простоты представителя любой из указанных организаций мы будем именовать в дальнейшем  агент.

Итак, при столкновении с агентом, необходимо быть к следующим неприятностям:

1. Агенты, как правило, проходят специальную подготовку, которая включает в себя навыки правильного завязывания разговора, заинтересовывания собеседника, а также способы продолжения разговора в случае вашей попытки его завершить.

2. Агент может оказаться вашим родственником или близким знакомым. Многие из многоуровневых и религиозных структур ориентируют своих агентов на работу именно с близкими людьми.

Как правило, стиль разговора агентов давяще – агрессивный. Существует даже специальный термин “ драйв “ , выражающий соответствующую манеру.. Драйвовая манера общения не присуща славянской культуре и зачастую человек к ней просто не готов.

Амортизация агентов может строиться по одной из следующих схем:

- разделение речи и смысла: “ Вы можете продолжать рассказывать, я Вас с удовольствием выслушаю, однако то, что Вы мне предлагаете, меня совершенно не интересует” .

- разделение агента и фирмы: “ Всё это очень интересно, но я хотел бы знать, как ты живёшь, как протекает твоя личная жизнь вне фирмы”.

- расстановка собственных акцентов: если агент предлагает вам способ заработать, спросите его: “ Сколько вы конкретно вы заработали и потратили на себя в этом месяце?”;

- навязывание своих правил игры: “ Я готов попробовать работать с вами, но на следующих условиях …”